نصائح افعل ولا تفعل

افعل ولا تفعل

افـــــــعل	لا تفــــــــعل
·        ادخل الغرفة بثقة	·        لا تجلس حتى يقوموا بدعوتك
·        ابتسم للمقابلين وانظر إلى أعينهم عندما تلاقيهم وعندما تودعهم	·        لا تتهدل على الكرسي
·        احتفظ بمتابعة الاتصال بالنظر في المقابلين وتفهم حديثهم	·        لا تتململ
·        اجلس منتصب القامة ، وانحن قليلاً إلى الأمام.	·        لا تشعر بالذعر في فترة الصمت
·        خذ وقتك في الإجابة على الأسئلة	·        لا تتكلم من أجل الكلام
·        ليكن مظهرك وموقفك حماسياً وساراً	·        لا تدخن ولا تمضغ أي شئ
·        تكلم بصوت مسموع	·        لا تكن مراوغاً في إجابتك
·        بلغ المعلومات التي ترى أنها تساعدك	·        لا تتبجح أو تمدح نفسك مباشرة إلا إذا دعيت إلى ذلك
·        أجب بكفاية وعناية على الأسئلة الافتراضية	·        لا تثر جدلاً مع المقابل بأية طريقة حامية
·        إذا أخطأ المقابل في سؤال تخصص أو فني حاول أن تساعده في الخروج من ورطته	·        تجاوب مع طلب التوقف عن متابعة الجواب إذا كان المقابل يبدو غير متحمس ، أو أنه يشعر بالملل .
·        استفسر إن لم تفهم أي سؤال	·        لا تتكلم بسرعة زائدة
·        ادخل الغرفة بثقة	·        لا تتطوع لإعطاء معلومات عن عيوبك ونقائصك
·        سوّق نفسك. اعرض نقاطك الجيدة ومزاياك، وكن إيجابياُ	·        لا تنتقد أصحاب العمل السابق
	·        لا تقاطع كلامهم
	·        لا تلفت انتباههم لنقاط ضعفك
	·        تجنب  لمس الفم بطريقة متكررة
	·        تجنب  إدعاء وجود سعال للحصول على مهلة للتفكير في إجابة للسؤال
	·        تجنب  هز الساق أو القدم
	·        تجنب  ثنى الذراعين أو وضعهما متشابكتين
	·        تجنب  الحركات العصبية بالأصابع

: تذكر أن معظم أصحاب العمل يحبون

·        الأشخاص الذين ينصتون

·        الأشخاص الذين يدعمون إجاباتهم بأمثلة

·        الأشخاص الذين يوجزون ما يجب إيجازه

·        الأشخاص الذين يأتون للمقابلة مستعدين

·        الأشخاص الذين يبدون واثقين.

نصائح غالية

1.    كن دقيقا في المواعيد

لا شيء أسوا من الوصول إلى مقر المقابلة الشخصية متأخرا لمدة عشر دقائق، فهذا يعطي انطباع أول سيء جدا. خطط للوصول إلى الشركة قبل الموعد بخمسة عشر دقيقة لكي تعطي لنفسك الوقت الكافي للوصول إلى مكاتب الشركة (ولكي تتجنب مشاكل الطريق والازدحام). إذا كنت ستتأخر لا محالة فالأفضل إجراء مكالمة هاتفية سريعة من هاتفك النقال إلى عضو لجنة المقابلة الشخصية بالشركة (أو السكرتيرة) للاعتذار عن التأخير والإبلاغ أنه خارج عن إرادتك لأن هذه المكالمة من شأنها أن تخفف الضرر الناتج عن التأخير .

2.    كن هادئاُ وواثقاُ من نفسك

في معظم الحالات يكون لدى صاحب العمل المعني فكرة عن ما إذا كنت مؤهلا من الناحية الفنية أو أنك لديك الخبرة السليمة التي تمكنك من أداء الوظيفة من واقع المعلومات الواردة في سيرتك الذاتية. بينما صاحب العمل يود أن يعرف منك المزيد عن هذه النقاط، أن اهم النقاط الهامة للمقابلة الشخصية هي تقييم صاحب العمل لك لمعرفة ما إذا كان يشعر أنك ستكون عضوا متناسبا مع فريق العمل وكيف ستتفاعل مع العملاء. في الواقع أنت ستقضي غالبية الأسبوع في محل العمل وبالتالي يريد صاحب العمل أن يتأكد أنك الشخص الذي سوف يشعر الجميع بالارتياح في التعامل معه. لذلك حاول قدر الإمكان أن تكون هادئا وواثقا من نفسك خلال المقابلة الشخصية.

3.    الحماس

هذا العنصر في غاية الأهمية لاسيما إذا لم تكن لديك الخبرة المطلوبة. اثبت للجنة المقابلة ،بالأمثلة إن وجدت، أنك شخص تتعلم بسرعة وأن أي افتقار للخبرة سيتم تعويضه بسهولة بواسطة حماسك ورغبتك الشديدة في التعلم. يدرك أصحاب الأعمال بوجه خاص أن الشخص الذي يتمتع بالحماس في العمل من الأرجح أن يساهم في الفريق أكثر من أي عضو آخر يفتقر إلى الاهتمام.

4.    الاحترافية

حاول أن تضفي صفة الإحترافية على المقابلة الشخصية. داوم على النظر بعينيك إلى أعضاء اللجنة. لا تغالي في إظهار الود والبساطة خلال المقابلة. لا تتحدث عن حياتك الشخصية (ما لم يكن ذلك رد على سؤال محدد من اللجنة) لا تتحدث عن قضايا شائكة أو مثيرة للجدل (مثل السياسة أو الدين) لا تدلي بتعقيبات سلبية عن أي صاحب عمل سابق أو زملائك في العمل. أجب على الأسئلة بصراحة وبواقعية وأشر إلى المعلومات الواردة في سيرتك الذاتية إذا كانت ذات صلة بالسؤال.

5.    التفاوض على الراتب

لا تذكر الراتب، ولا الأجازة السنوية، ولا المزايا وما إلى ذلك خلال مرحلة المقابلة الشخصية ما لم يسألك عضو اللجنة عن توقعاتك بهذا الشأن بالتحديد.إذا ذكرت مستوى مرتفع من الراتب في مرحلة المقابلة الشخصية، ربما تخرج من المنافسة قبل حصولك على فرصة التفاوض ولكن في نفس الوقت حاول ان تعطي تقديرا صحيحا بناءا على خبرتك في مجال الوظيفة وبناءا على حجم الشركة التي تتقدم فيها إلى الوظيفة وإياك ان ترخص من راتبك على أمل أن تصنع ميزة تنافسية على المتقدمين معك لأن هذا سيقلل منك وسيخرجك حتما خارج المنافسة. كل هذه الأمور يمكن أن تنتظر حتى تعرف أنك المرشح الذي وقع عليه الاختيار، وأن الشركة قدمت لك عرضا وتستطيع حينئذ بدء عملية التفاوض من موقع القوة (لأنك تعرف بالفعل أنهم يريدونك) .

بعد المقابلة الشخصية :

·        قم بإنهاء المقابلة بالمصافحة باليد، واشكر الشخص المسئول على وقته. كرر اهتمامك بالوظيفة ومؤهلاتك لها، و اسأل إذا كنت تستطيع الاتصال هاتفيا بعد عدة أيام لتعرف وضع طلبك للوظيفة. إذا عرضوا عليك أن يقوموا هم بالاتصال بك اسألهم بأدب عن الميعاد المتوقع لهذا الاتصال.

·        ابعث برسالة قصيرة بها "شكرا على المقابلة الشخصية". بعد انتهاء المقابلة قم بإرسال رسالة شكر قصيرة. حاول إرسالها بحيث تصل قبل أن يكون الاختيار قد تم، وهذه الرسالة ستذكر القائم على المقابلة بمدى صلاحيتك لهذه الوظيفة، ولا تتحرج من ذكر أي من الموضوعات التى أثيرت خلال المقابلة. إذا كانت وسيلة الاتصال بالنسبة لهذه الوظيفة هي الإنترنت أو البريد الإلكتروني فأرسل رسالة شكر بالبريد الإلكتروني بعد المقابلة مباشرة ثم أرسل خطابا ثانيا بالبريد العادي. حاول أن ترسله بحيث يصل قبل أسبوع من قرار التوظيف.

·        تابع بمكالمة هاتفية إذا لم يتصلوا بك خلال أسبوع كما وعدوا.

حظ سعيد في مقابلتك الشخصية

تذكر أنك حتى إذا لم تحصل على الوظيفة الأولى التي أجريت لك المقابلة الشخصية بشأنها، فإنك تكون قد دخلت في تجربة مفيدة. إن حضور المقابلات الشخصية يعتبر مهارة متطورة . لذلك ينبغي عليك بعد إجراء المقابلة الشخصية العودة إلى المنزل ومراجعة ما تم خلال المقابلة، ما هي الأمور التي سارت على ما يرام وما هي النقاط التي لم تكن موفقا فيها. سجل ملاحظاتك حاول كيفية الإجابة على بعض الأسئلة بشكل مختلف خلال المقابلة الشخصية القادمة، وما هي الأمور غير المتوقعة التي ظهرت خلال المقابلة، ثم ابدأ الاستعداد للمقابلة الشخصية القادمة.

Posted in: افعل,الاحترافية,الثقة,المقابلة الشخصية,المواعيد,نصائح